1. ASODEFENSA es una fuerza social organizada, integrada por hombres y mujeres de principios éticos y pensamiento crítico, con el objeto de representar los intereses laborales, profesionales, sociales, económicos y culturales de los servidores del Estado, en especial en el sector defensa y sus familias. Se trata de una asociación permanente conformada por las personas naturales que presten o hayan prestado sus servicios personales en forma directa o indirecta, a cualquiera de las dependencias, organismos, agencias o entidades del Estado, en el sector defensa, en el ámbito central o descentralizado, en todos sus niveles, cualquiera que sea la denominación de estas y la modalidad de vinculación, bien sea como trabajador oficial o mediante contrato de prestación de servicios o como empleado público, siempre y cuando sea personal civil no uniformado.
2. Su objetivo primordial se manifiesta en el desarrollo de una tarea legítima y humanista, dentro de los principios de igualdad ante la Ley emanados de la Constitución Política de Colombia, sus leyes internas, el derecho colectivo del trabajo, los Convenios y Pactos internacionales, y aquellos principios normativos que hacen parte del “bloque de constitucionalidad”; así como del conjunto de derechos humanos fundamentales de todos los sistemas jurídicos modernos.
3. La labor cotidiana de los trabajadores y empleados asociados al servicio del sector defensa se traduce en el afán permanente de proporcionar eficientemente los servicios que tienen a su cargo, como servidores públicos, congruentes con los principios que dieron origen a la institución. Sus asociados son versados y diestros en diversas ramas del saber y la creatividad humanos e idóneos en su respectivo oficio.
4. Como asociación sindical aspira a que las autoridades colombianas y los organismos internacionales se comprometan en la defensa del trabajo digno, en la protección jurídica del ejercicio asociativo contra las prácticas antisindicales, en la seguridad material de los individuos y en garantizar la participación social de los trabajadores en la construcción democrática de su porvenir.
5. ASODEFENSA velará por el respeto al fuero interno de cada uno de los asociados de manera que se garantice su libertad de pensamiento y expresión. En tal sentido ofrece apoyo y asesoría legal y protección jurídica. Además presta ayudas sociales y ofrece indispensables posibilidades de formación.
6. Defiende la educación gratuita y obligatoria como deber a cargo del Estado; la formación, actualización y mejoramiento del conocimiento respectivo será una tarea a la que se dedicarán significativos esfuerzos para mejorar la capacidad de los asociados y sus familias en su quehacer laboral cotidiano.
7. Promueve ante los entes legislativos del país el trámite de iniciativas que mejoren las condiciones de vida y el status laboral de los asociados y sus familias. Asimismo, impetra un ordenamiento judicial apropiado a la superación de vacíos procedimentales y la articulación normativa indispensable en garantía de un pronto y cumplido derecho. se declara a favor de los principios del estado democrático y social de derecho.
8. Instaura ante los jueces y tribunales de todos los niveles causas justas que hagan efectivos los dictados teóricos del derecho y eficaces las garantías del ordenamiento jurídico.
9. Contribuye a la democratización del Estado, la economía y la sociedad; lucha por la participación equitativa de mujeres y hombres y enfrenta toda forma de explotación, opresión, discriminación y racismo.
10. Es compromiso central la consolidación de una cultura política democrática puesto que es a partir del conocimiento de los valores, creencias, convicciones y conductas de los ciudadanos en una sociedad determinada que se puede comprender e incidir en la posibilidad de construir y garantizar la solidez y permanencia de un sistema democrático. El tema de la cultura política es de fundamental importancia para el sindicalismo.

El pasado viernes 7 de octubre, se llevo a cabo el Paro Nacional Estatal, convocado por las centrales obreras, las marchas de protesta se llevaron a cabo en las principales ciudades del país sin ningún tipo de contratiempo, y en Bogotá, ASODEFENSA se hizo presente, respaldando la manifestación de todos los trabajadores del estado.

Las protestas de los trabajadores se centraron en el respeto por un trabajo decente y en condiciones dignas, el rechazo por la llamada “tercerización” que son los trabajadores contratados por cooperativas o terceros, ajenos a la administración del estado.

Las organizaciones sindicales también insistieron con voz de rechazo sobre la violación de la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva, y las lamentables condiciones de inseguridad que viven los sindicalistas de nuestro país.

El Congreso de la República atendiendo a una recomendación de la Organización Internacional del Trabajo OIT, aprobó la ley 1468 de 2011 que aumenta el número de semanas de descanso remunerado en la época del parto, pasando de 12 a 14 semanas, lo cual le permite a las madres disfrutar dos (2) semanas antes de la fecha probable del parto, como licencia previa, y de esta manera disminuye el riesgo que tienen los partos improvisados ante la imposibilidad de la madre de llegar oportunamente al establecimiento médico.

Es de anotar que esta ley fue sancionada y publicada el pasado viernes 30 de junio de 2011, teniendo efectos jurídicos a partir de ésta fecha. Si desea tener más información puede leer la ley en: http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Paginas/2011.aspx

El jueves 30 de junio, un día normal y lleno de actividades laborales en Asodefensa, vivimos un emotivo encuentro. Cuatro gatitos abandonados llegaron a nuestras vidas.

La historia comenzó cuando una trabajadora de la organización a pocos pasos de la sede encontró una caja de cartón con cuatro gatitos dentro, conmocionada llegó y lo comentó a los compañeros de trabajo, minutos después la caja y las cuatro criaturas estaban en las instalaciones del sindicato y partir de ese momento, no estaban solos… tenían un hogar.
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